一人一人が成長し
チーム全体が育っていく

Q.仕事でやりがいを感じることを教えてください

指導をしているスタッフが、言われた通りのことをする『人間』から、自分で考えて行動する『人』に変わった瞬間が見えた時や、チームとして規律を守り、動けるようになった姿を見た時は指導を続けてきてよかったと感じます。

自分のアイデアを
実現しやすい環境が整っている

Q.どんな職場環境ですか？

新人スタッフから経歴の長いスタッフまで、自分の意見を言い合えて相手の意見を尊重できる職場です。
また、自分のアイデアの実行もしやすいので、スタッフの意見でディスプレイや応対の方法を見直していくことがよくあります。

私自身に出会ってよかったと
思われる上司に

Q.今後のキャリアビジョン・夢を教えてください

後輩スタッフに、私自身に出会ってよかったと、３年〜５年後に思ってもらえるような存在になることが目標です。
自分が今まで培ってきた知識や経験を、スタッフに受け継いでいけるよう日々指導に取り組んでいます。